Onboarding richtig gestalten: Wie neue Mitarbeitende schnell ankommen und bleiben
Kein Arbeitsplatz, keine klare Aufgabe, keine Information, kein Willkommensgefühl? So gelingt der Einstieg für neue Teammitglieder.
Wertearbeit im Unternehmen: Warum Haltung wichtiger ist als Hochglanzleitbilder
„Wir haben ein Leitbild, aber es kennt niemand. Und ehrlich gesagt: Es lebt auch niemand danach.“ Wenn das Grundgerüst im Team fehlt, wird es instabil.
Teamentwicklung bei Generationenmix: Wie Alt & Jung produktiv zusammenarbeiten
Wenn Babyboomer auf Gen Z treffen, braucht es Fingerspitzengefühl. So gelingt Zusammenarbeit zwischen den Generationen.