Vorteile systemischer Organisationsentwicklung für KMU
Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Potsdam stehen oft unter doppeltem Druck: wirtschaftlich erfolgreich sein und gleichzeitig menschlich bleiben. Der systemische Ansatz kann hier helfen, beide Anforderungen miteinander zu verbinden.
Individuell und nachhaltig wachsen.
Drei Vorteile auf einen Blick
Individuell statt Schablone: Jede Lösung ist maßgeschneidert und auf die Unternehmenskultur abgestimmt.
Ganzheitlich: Nicht nur Prozesse oder Personen werden verändert – sondern das System als Ganzes betrachtet.
Nachhaltig: Veränderungen werden von innen heraus getragen und nicht „verordnet“.
Beispiel aus der Praxis
Ein traditionsreiches Unternehmen in Potsdam wollte sich verjüngen, verlor aber viele erfahrene Kräfte auf dem Weg. Gemeinsam identifizierten wir den Bruch: Der Kulturwandel war zu radikal geplant. Mit einem moderierten Beteiligungsprozess konnten wir Brücken schlagen – Alt und Neu fanden zu einer gemeinsamen Vision.
Wie ich Sie unterstütze
Ich begleite Ihren Entwicklungsprozess mit Fingerspitzengefühl, Methodensicherheit und einem offenen Blick für das, was wirkt. Gemeinsam entwickeln wir Veränderungsschritte, die zu Ihrer Kultur passen – nicht zur Berater-Schablone.
